Administrador/a de sistemas
Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente.
Empresa industrial española con sede en Madrid dedicada al desarrollo y fabricación de soluciones innovadoras para diversos sectores busca a un/a Administrador/a de sistemas.
Trabajarás en el departamento de IT, como parte del equipo encargado de la administración de sistemas y gestión de redes tecnológicas.
Responsabilidades:
Administración y mantenimiento de sistemas en entornos industriales
Configuración de equipos de usuario y PCs de producción (sin intervención en maquinaria industrial).
Gestión de impresoras de etiquetas.
Monitorización diaria de sistemas y CPD.
Administración básica de Office 365, Intune e intraID.
Soporte microinformático (nivel medio, menor que la administración de sistemas).
Gestión de servidores Dell, máquinas virtuales y conocimientos básicos de Hyper-V.
Colaboración con el equipo técnico para garantizar la continuidad operativa.
Requisitos:
Al menos 2 años de experiencia trabajando con Infraestructura y Redes, y al menos un año de experiencia en el entorno tecnológico descrito.
Conocimientos básicos en:
- Office 365, Intune, intraID.
- Virtualización (Hyper-V).
- Herramientas de acceso remoto (Dameware, mRemote)..
- Capacidad para configurar equipos, impresoras y monitorizar sistemas.Imprescindible residir en Madrid, dado que la posición es en modo presencial.
Conocimiento de protocolos de comunicación industriales
Experiencia en entornos industriales
- Ubicaciones
- Madrid
Madrid
Acerca de The Cornerstone Talent
The Cornerstone Talent es una empresa gestionada por personas apasionadas por los recursos humanos y que cuentan con una amplia experiencia en selección de personal tanto a nivel nacional como internacional.
Nuestro core de negocio se basa en la búsqueda de talento a través del headhunting y selección de perfiles digitales & IT, mediante diferentes herramientas tecnológicas punteras.
Ayudamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento para incorporar en sus equipos y trabajamos con empresas que consideran a sus empleados como la "piedra angular" de sus organizaciones.
Nos gusta trabajar con transparencia por lo que los procesos de selección se realizan con la mayor información posible desde la primera toma de contacto.