Ingeniero/a Electrónico/a de Potencia
Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente.
Empresa española de alta tecnología especializada en radiodifusión terrestre y por satélite, sistemas y servicios de telecomunicaciones y amplificadores de RF de alta potencia busca a un/a Ingeniero/a Electrónico/a de Potencia para Leganés.
Responsabilidades:
La persona seleccionada se incorporará al área técnica para participar en el diseño y desarrollo de soluciones de electrónica de potencia, asumiendo principalmente:
Diseño y desarrollo de fuentes de alimentación AC/DC y DC/DC de diferentes niveles de potencia, desde baja potencia hasta equipos de muy alta potencia (hasta 6 kW).
Diseño de circuitería electrónica auxiliar asociada a las fuentes de alimentación (etapas de control, protecciones, acondicionamiento, etc.).
Diseño de cuadros eléctricos y sistemas de distribución de energía, incluyendo selección de componentes y esquemas eléctricos.
Diseño e implementación de sistemas de control mediante PLC, orientados a la gestión y supervisión de los equipos desarrollados.
Requisitos:
Ingeniería Electrónica, Industrial o equivalente.
Experiencia de 1-2 años de experiencia, trabajando con fuentes de alimentación, convertidores, etc.
Idiomas: Inglés B2, principalmente escrito; a nivel oral un mínimo para interaccionar.
Simulación circuital (LTspice, PSIM o similar), manejo de instrumentación (osciloscopio, pinzas amperimétricas, etc.).
Coche propio preferiblemente para acceder al puesto de trabajo.
- Ubicaciones
- Madrid
Madrid
Acerca de The Cornerstone Talent
The Cornerstone Talent es una empresa gestionada por personas apasionadas por los recursos humanos y que cuentan con una amplia experiencia en selección de personal tanto a nivel nacional como internacional.
Nuestro core de negocio se basa en la búsqueda de talento a través del headhunting y selección de perfiles digitales & IT, mediante diferentes herramientas tecnológicas punteras.
Ayudamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento para incorporar en sus equipos y trabajamos con empresas que consideran a sus empleados como la "piedra angular" de sus organizaciones.
Nos gusta trabajar con transparencia por lo que los procesos de selección se realizan con la mayor información posible desde la primera toma de contacto.